Можно ли работать до 18 лет легально?
Многие подростки хотят стать максимально независимыми. Путь к этому в современном мире лежит через заработок денежных средств.
Современные несовершеннолетние уже с 14-15 лет задумываются о том, чтобы пойти куда-нибудь работать, чтобы самостоятельно накопить на мечту, осуществить цели и просто иметь личный доход.
Говоря о легальности такого рода деятельности, стоит отметить, что она есть. Многие пытаются работать «в серую», считая, что официальных вариантов нет. На самом деле работать «чистым» образом более чем реально. А зачастую это ещё и безопаснее и выгоднее, чем трудиться неофициально.
Где найти работу подростку
Пытаясь понять, кем можно работать с 16 лет, на подростков вываливается большой объем информации. Из всех вариантов можно даже составить список:
- Образовательные учреждения
Школы и прочие образовательные учреждения дают возможность подросткам трудоустроиться на летний период. Это официальная работа по договору. Как правило, дети ремонтируют школу, прибирают ее двор, ухаживают за образовательным учреждением.
Ну а за выполнение работы они получают свое заслуженное вознаграждение.
- Государственные структуры
Устроиться на работу можно в качестве помощника в какую-либо государственную структуру. Здесь деятельность человека уже будет разнообразнее. Например, он может прибирать парки, помогать с ремонтом пространств, выполнять социальную деятельность.
Опять же, работа такого характера осуществляется на полностью легальных условиях, выгодных для подростка.
- Частные компании
Благодаря удобному поиску работы через вспомогательные ресурсы подросток легко может отыскать подходящее место.
Почтальон, официант, дворник, курьер — список возможных должностей бесконечен. Самое важное — чтобы соблюдались условия трудовой деятельности.
Условия работы подростка
Законодательство четко регламентирует рабочую деятельность подростков. Например, день всегда должен быть неполным — порядка 4 или 5 часов.
Условия работы должны быть приемлемыми, безопасными для индивидов. По возможности им должно предоставляться питание. При официальном трудоустройстве эти требования почти всегда исполняются. Так гарантируется сохранение здоровья работника, отсутствие рисков ухудшения самочувствия.
Узнать больше о трудовой деятельности несовершеннолетних можно на тематических ресурсах.
